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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 美國學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中，E代表的層次是（）。

2022年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

美國學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中，E代表的層次是（）。

  • A、成長需要
  • B、存在需要
  • C、關(guān)系需要
  • D、成就需要
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簡述人力資源管理的主要活動。

管理者把握激勵時機(jī)，達(dá)到“雪中送炭”的效果。該做法遵循的激勵原則是（）。

  • A、引導(dǎo)性原則
  • B、時效性原則
  • C、合理性原則
  • D、明確性原則

通過會議的形式，讓所有參加者在自由愉快、暢所欲言的氣氛中，自由地交換想法或點(diǎn)子，每個人毫無顧忌地提出自己的各種想法，讓各種思想火花自由碰撞，以此激發(fā)與會者的創(chuàng)意及靈感的培訓(xùn)方法是（）。

  • A、視聽法
  • B、游戲法
  • C、頭腦風(fēng)暴法
  • D、案例分析法

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